群体动力学中的社会惰化研究

被引：14

作者：

孙利虎

机构：

[1] 太原大学

来源：

关键词：

群体动力; 社会惰化; 组织; 绩效;

D O I：

10.19374/j.cnki.14-1145/f.2010.09.048

中图分类号：

C912.6 [社会心理、社会行为];

学科分类号：

040203 ;

摘要：

文章从库尔特.勒温(Kurt Lewin)的群体动力学理论出发,将群体视为具有一定目标的社会协作系统,在此基础上分析社会惰化产生的原因,进而探讨社会惰化对群体协作效率及组织发展的影响,提出组织可以运用特定的方法和措施对社会惰化进行控制和弱化,使群体工作更好的发挥作用。

引用

页码：125 / 126+131 +131

页数：3

共 6 条

[1] 组织中的社会惰化研究
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