权力制衡与体制创新:A大学内部治理结构变革研究

被引：9

作者：

刘虹 ^{[1
]}

张端鸿 ^{[2
]}

马磊 ^{[3
]}

机构：

[1] 上海理工大学管理学院

[2] 同济大学高等教育研究所

[3] 昭通学院管理学院

来源：

高校教育管理 | 2016年 / 10卷 / 04期

关键词：

内部治理结构; 治理结构变革; 公立大学;

D O I：

10.13316/j.cnki.jhem.20160614.007

中图分类号：

G647 [学校管理];

学科分类号：

摘要：

完善公立大学内部治理结构是激发学校办学活力、推动高等教育体制变革的关键要素。文章通过对A大学内部治理结构变革的动因、内容及过程研究后指出:公立大学内部治理变革将由强制性制度变迁向诱致性制度变迁转变,推动公立大学内部治理变革的重要因素将逐渐由外转向内;平衡学术权力与行政权力、学校和院系两对关系是公立大学内部治理变革的核心问题,是否能够处理好这两对关系事关大学内部治理结构改革成败;以大学章程为首的公立大学制度规范将成为约束大学内部权力运行的"制度笼子",将权力行使纳入法制框架才能真正实现依法办学、依法治校。

引用

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共 14 条

[1] 大学内部治理结构改革的逻辑、动力与路径 [J].