医护人员应对方式和社会支持与职业倦怠相关性分析

目的:探讨医护人员应对方式和社会支持与职业倦怠的相关性。方法:运用简易应对方式问卷、社会支持评定量表(SSRS)、职业倦怠问卷(MBI)对济南市377名一线医务工作者进行调查。结果:医护人员的应对方式和社会支持都与职业倦怠有显著的相关,社会支持及积极应对与情感衰竭和去人性化两个维度呈明显负相关(P<0.01),而与成就感呈明显正相关(P<0.01);应对方式与职业倦怠维度存在显著的线性关系(P<0.01)。结论:良好的社会支持和积极的应对方式是应对职业倦怠的有效因素。