基于职业生涯规划的馆员培训

被引：7

作者：

杨扬

机构：

[1] 集美大学图书馆

来源：

关键词：

职业生涯规划; 馆员培训;

D O I：

暂无

中图分类号：

G251.6 [图书馆工作者]; G726 [职工教育];

学科分类号：

1205 ; 120501 ; 040107 ;

摘要：

馆员培训是图书馆的发展动力,馆员培训既要体现图书馆发展的需要,又要兼顾馆员自身的个人发展,应将培训与职业生涯规划结合起来,促使馆员与图书馆共同发展。根据这一理论,文章分析了基于职业生涯规划的馆员培训的现实意义,提出了馆员培训的4种类型。

引用

页码：91 / 92

页数：2

共 5 条

[1] 高校图书馆应进行有组织的职业生涯开发 [J].

李鑫璐 .

[2] 职业生涯规划的留人效应 [J].

周国清 .

[3] 浅论高校图书馆人力资源的开发与管理 [J].

张丽芳 .

[4] 网络信息时代图书馆员继续教育之我见 [J].

傅芝芬 .

[5] 论21世纪高校图书馆馆员的继续教育 [J].

周亚雄 .