江西省城市社区卫生服务中心人力资源配置研究

被引：22

作者：

刘勇 ^{[1
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张子华 ^{[2
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袁兆康 ^{[1
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王文英 ^{[1
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胡美辉 ^{[1
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方晓 ^{[3
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黄仁辉 ^{[3
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段晨辉 ^{[3
]}

机构：

[1] 南昌大学公共卫生学院

[2] 江西省德兴市疾病预防控制中心

[3] 江西省卫生厅规划财务处

来源：

中国全科医学 | 2012年 / 15卷 / 04期

关键词：

社区卫生服务; 人力资源; 卫生服务需求法;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.2 [卫生防疫组织];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

目的了解江西省城市社区卫生服务中心的人力资源现况,预测江西省城市社区卫生服务中心的人力资源配置。方法以江西省131家城市社区卫生服务中心为研究对象,采取现况调查方法收集数据,采用卫生服务需求法进行预测。结果 131家城市社区卫生服务中心共有职工总数为4 765人,其中卫生技术人员数为3 968人,占83.27%;每千人口执业(助理)医生数为0.32人;每千人口注册护士人数为0.28人。采用卫生服务需求法进行预测得出,131家城市社区卫生服务中心需要门诊医生数为1 905人,公卫医生数为164人,护士数为2 069人,各类人员总数为5 690人。结论目前江西省城市社区卫生服务中心的人员规模不足,结构不合理;社区卫生服务机构的人员配置应以服务人口为依据。

引用

页码：371 / 373+381 +381

页数：4

共 6 条

[1] 广东省社区卫生服务机构卫生人力资源与工作现状的抽样调查 [J].