护士心理健康状态、形成原因及对策

目的:从心理健康的标准了解护士在工作中的心理健康状态。方法:采用心理健康状况自测问卷调查表进行调查,发放调查表300份,收回258份,以无记名形式问卷的方式,限时独立完成。结果:被试的得分小于3分的属于心理健康的护士120人,占调查的46%;在4～8分之间的属于心理健康问题应该重视的护士60人,占调查的24%;大于8分的属于心理健康欠佳的护士78人,占调查的30%。原因:护理工作风险大,工作繁重,人员缺编,特殊的工作环境,长年的夜班,经常承担不应该承担的责任,安全问题得不到保证。对策:创造良好的职业氛围,引起对护士职业的重视,加强学习增强法律意识,降低职业风险,建立良好的护患关系,提高护士的心理调节能力。