基于知识管理的高校人力资源配置

被引:11
作者
于海棠
机构
[1] 南通大学党办
关键词
高校; 人力资源配置; 知识管理; 组织改革;
D O I
10.13581/j.cnki.rdm.2006.01.021
中图分类号
G647.23 [];
学科分类号
摘要
知识经济社会的高校人力资源配置越来越知识化,成为高校知识管理的核心.高校知识管理要求从知识和人的协调、持续发展的视角,调和二元权力,彰显组织文化,完善管理机制,构建知识网络,优化配置高校人力资源.
引用
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页码:122 / 127+135 +135
页数:7
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