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股权激励契约设计与公司业绩关系研究
被引：15
作者：
付东
机构：
[1] 河南教育学院经济系
来源：
关键词：
股权激励;
激励强度;
激励模式;
激励有效期;
公司业绩;
D O I：
10.13529/j.cnki.enterprise.economy.2013.03.025
中图分类号：
F276.6 [公司];
F224 [经济数学方法];
学科分类号：
1202 ;
120202 ;
0701 ;
070104 ;
摘要：
以委托代理理论为基础,本文选取2006-2011年实施股权激励的上市公司为研究样本,对上市公司股权激励契约中包含的激励强度、激励模式、激励有效期三项内容与公司业绩关系进行检验。研究结果表明:股权激励强度与公司业绩正相关;较弱证据支持非业绩股票模式比业绩股票模式更能提升公司业绩;股权激励有效期与公司业绩不存在相关关系。
引用
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页数：4
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