员工流动成本构成及度量模型探讨

被引：9

作者：

熊勇清

杨羚

机构：

[1] 中南大学商学院

[2] 中南大学商学院副教授

[3] 博士

[4] 湖南

[5] 长沙

来源：

求索 | 2005年 / 06期

关键词：

员工流动; 流动成本; 度量模型;

D O I：

10.16059/j.cnki.cn43-1008/c.2005.06.034

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

员工流动问题越来越受到企业的重视,本文分析了员工流动成本的构成,包含有形成本与无形成本,并总结了现有度量方法的不足,引入了新的度量模型,最后对此模型进行了实证分析。

引用

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页数：3

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共 2 条

[1] 员工流失分析与研究 [J].

王虹 ;

程剑辉 ;

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