团队激励薪酬模式研究

被引：9

作者：

何叶

李鑫

机构：

[1] 湖南师范大学商学院,湖南师范大学商学院长沙,长沙

来源：

关键词：

团队; 激励机制; 薪酬; 模式研究;

D O I：

暂无

中图分类号：

C936 [管理组织学];

学科分类号：

12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

环境的迅速变化要求组织建立一种更加灵活的、注重横向合作的分权化结构。要有效激励团队,提高团队绩效,就必须建立一种与之相适应的团队激励薪酬制度。

引用

页码：39 / 40+47 +47

页数：3

共 7 条

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