深圳市社区护士职业认同现状及影响因素研究

被引：12

作者：

李先荣 ^{[1
]}

黄远泉 ^{[2
]}

龚满英 ^{[3
]}

机构：

[1] 广东省深圳市宝安区西乡人民医院后瑞社区健康服务中心

[2] 深圳市宝安区西乡人民医院劳动社区健康服务中心

[3] 深圳市宝安区西乡人民医院福中福社区健康服务中心

来源：

中国全科医学 | 2012年 / 15卷 / 34期

关键词：

社区护士; 职业认同; 工作压力;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

目的了解深圳市社区护士职业认同水平现状及影响因素,为提高社区护士的内在工作动力提供政策依据。方法采用护士职业认同评定量表、护士工作压力源量表,以问卷调查的方式对从深圳市3个街道中以完全随机方式抽取的50家社康中心的298名社区护士进行问卷调查。结果深圳市社区护士职业认同平均得分仅83.1分,且179名(60.07%)社区护士职业认同水平偏低;正式在编〔(104±22)分〕、担任护理组长及以上行政职务〔(118±23)分〕的社区护士职业认同得分高于聘用〔(71±19)分〕、未担任行政职务〔(78±20)分〕的护士,差异均有统计学意义(P<0.05)。深圳市社区护士职业认同水平与工作压力源呈负相关(r=-0.496,P<0.01)。结论深圳市社区护士职业认同水平不容乐观;为提高社区护士职业认同水平,政府应加强主导作用,增加社区卫生服务人员编制,用人单位应积极提高科学管理水平。

引用

页码：4028 / 4030

页数：3

共 9 条

[1] 护士职业认同水平与其工作压力、职业倦怠的相关性研究 [J].