美国护理人员短缺的现状与应对

被引：5

作者：

刘义兰 ^{[1
]}

张亮 ^{[1
]}

Beatrice J Kalisch ^{[2
]}

机构：

[1] 华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部

[2] University of michigan school of nursing ann arbor michgan

来源：

中华医院管理杂志 | 2008年 / 06期

关键词：

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

<正>护理人力资源配置在病人安全中的作用受到越来越多的重视。世界各国都面临着不同程度的护理人员短缺/护理人员配置不足的问题,美国也不例外。笔者现对美国护理人力资源现状、短缺及应对策略进行介绍,与我国护理同行分享。据2005年美国医院协会统计,全国共有医院5756所,病床数共946,997张。病人平均住院日为

引用

共 3 条

[1] 护士人力资源现状分析和配置标准研究 [J].

刘华平 ;

巩玉秀 ;

么莉 ;

黎明 ;

张海燕 ;

李红 ;

成翼娟 ;

吴欣娟 ;

王玉华 ;

邹海欧 ;

张红梅 .

中国护理管理, 2005, (04) :22-25

[2] 我国护理人文教育发展的现状与思考 [J].

赵艳 ;

赵玲 .

中华医院管理杂志, 2007, (02) :114-116

[3]

Nurse Staffing Models, Nursing Hours, and Patient Safety Outcomes[J] . Linda McGillis Hall,Diane Doran,George H. Pink.JONA: The Journal of Nursing Administration . 2004 (1)

← 1 →