就业能力、择业预期与维吾尔族农村劳动力外出务工意愿

新疆维吾尔族农村富余劳动力转移是一个亟待解决的命题。文章在701份新疆维吾尔族农村劳动力调查数据的基础上,运用有序Probit模型分析就业能力和择业预期对劳动力外出务工意愿的影响。结果表明,就业能力中的务工技能、语言沟通、务工风险态度、就业机会识别能力、清真饮食是否在意以及择业预期中的地域选择、务工距离、务工时间和工资收入对新疆维吾尔族农村劳动力外出务工意愿有显著影响,而身体素质、文化知识、工种选择、外出渠道以及对宗教和居住条件是否在意的影响并不显著。