平台经济发展与“保就业和稳就业”:基于就业弹性与劳动过程的分析

被引：25

作者：

李敏 ^{[1
]}

刘采妮 ^{[2
]}

白争辉 ^{[3
]}

张春阳 ^{[1
]}

机构：

[1] 华南理工大学工商管理学院

[2] 华南理工大学公共管理学院

[3] 华南理工大学学生工作处

来源：

中国人力资源开发 | 2020年 / 37卷 / 07期

关键词：

平台经济; 就业弹性; 劳动过程; 灵活就业; 保就业;

D O I：

10.16471/j.cnki.11-2822/c.2020.7.006

中图分类号：

F724.6 [电子贸易、网上贸易]; F249.2 [中国];

学科分类号：

1201 ; 020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

平台经济在此次新冠肺炎流行期间得到了快速发展,不但在有效保持防疫所要求社交距离的同时,满足了百姓的日常生活必需,更重要的是其提供了大量的就业岗位。本文首先分析"稳就业"与"保就业"的内在逻辑,阐述"稳就业"的大局观和长期性。然后基于经济学视角,运用统计年鉴数据计算就业弹性,剖析行业发展与平台经济融合对就业的吸纳效应,显示平台经济发展对保就业和稳就业岗位的正向作用。但同时从劳动关系视角,通过对平台经济灵活就业劳动过程分析,指出其有别于正规就业劳动关系导致就业的不稳定性,对稳定就业带来了挑战。文章最后界定了"灵活就业劳动关系"的内涵和外延,建议在发展平台经济以稳就业岗位的同时,从劳权的具体七个方面系统思考灵活就业劳动关系的规制体系,以保障灵活就业劳动者的权益,化解发展平台经济对就业劳动关系的不稳定因素。

引用

页码：84 / 95

页数：12

共 21 条

[1]

平台经济的发展与规制研究.[M].赵昌文.中国发展出版社.2019,

[2]

平台经济新战略.[M].李宏;孙道军.中国经济出版社.2018,

[3]

平台经济.[M].阿里研究院.机械工业出版社.2016,

[4]

第三次工业革命.[M].(美) 瑞弗金; 著.中信出版社.2012,