冲突与耦合:高职校园文化与企业文化的对接

被引：9

作者：

张宝元

机构：

[1] 中国矿业大学(北京)

来源：

关键词：

高职校园文化; 企业文化; 冲突; 对接融合;

D O I：

暂无

中图分类号：

G711 [思想政治教育、德育];

学科分类号：

030505 ;

摘要：

文章从高职校园文化与企业文化内涵入手,深入剖析了两种文化在对接过程中的错位冲突,探索了两种文化对接的实现路径,即以"立德树人"为魂、实践能力培养为本、专业能力培养为纲、机制建设为要、团队建设为链,逐步实现两种文化最大限度的融合。

引用

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页数：3

共 5 条

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