战略变革中的三元协同系统研究

被引：2

作者：

初言玲

李余生

黄又青

机构：

[1] 成都理工大学信息管理学院

来源：

山东纺织经济 | 2006年 / 03期

关键词：

战略变革; 关系模型; 三元协同系统;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

战略变革应该从企业全局角度来分析,这其中要涉及到企业的三个基本问题:公司战略、企业文化和人力资源管理。三者关系紧密,相互影响作用,起到协同的效果。本文构建了三者的关系模型,并对战略、文化和人力资源的彼此关系进行了系统分析。

引用

页码：55 / 57

页数：3

共 8 条

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