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高校复合型人才的评价框架与特点
被引:87
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
辛涛
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
黄宁
机构
:
[1]
北京师范大学心理学院
来源
:
清华大学教育研究
|
2008年
/ 03期
关键词
:
复合型人才;
评价;
D O I
:
10.14138/j.1001-4519.2008.03.014
中图分类号
:
G642.0 [教学研究与改革];
学科分类号
:
040102 ;
摘要
:
随着科技的发展,社会对复合型人才的需求日益增大。高校近几年建立了复合型人才的培养体系,而如何对复合型人才进行评价也逐渐成为需要关注的问题。对复合型人才的评价与一般的教育评价存在一定差异,主要从知识、工具性能力、素养和心理素质几个维度,采用综合的方法进行评价。
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页数:5
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