学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
美国司法绩效评价机制概览
被引:6
作者
:
么宁
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
西南政法大学
重庆市人民检察院公诉二处
西南政法大学
么宁
[
1
,
2
]
机构
:
[1]
西南政法大学
[2]
重庆市人民检察院公诉二处
来源
:
人民检察
|
2012年
/ 03期
关键词
:
司法绩效;
评价;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
D971.2 [];
DD916 [];
学科分类号
:
0301 ;
03 ;
摘要
:
美国司法绩效评价是对任期制法官的履职表现进行科学评估的一种制度设计,兼具司法信息公开和提升法官履职水平的功能。该项制度与法官任期密切相关,因而在美国联邦、州司法系统运行情况区别较大。尽管司法绩效评价制度运行三十余年来在是否影响司法独立、能否有效帮助法官改善履职等方面一直遭受质疑,但其科学的评价标准仍然可以为完善我国司法绩效评价机制提供借鉴。
引用
收藏
页码:67 / 71
页数:5
相关论文
共 2 条
[1]
论美国联邦政府公务员的绩效考核——兼谈中国政府公务员绩效管理
[J].
胡晓东
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国劳动关系学院
胡晓东
.
天津行政学院学报,
2010,
(02)
:51
-58
[2]
外国刑事诉讼法.[M].宋英辉;孙长永;刘新魁等著;.法律出版社.2006,
←
1
→
共 2 条
[1]
论美国联邦政府公务员的绩效考核——兼谈中国政府公务员绩效管理
[J].
胡晓东
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国劳动关系学院
胡晓东
.
天津行政学院学报,
2010,
(02)
:51
-58
[2]
外国刑事诉讼法.[M].宋英辉;孙长永;刘新魁等著;.法律出版社.2006,
←
1
→