基于医疗大数据的医院精细化绩效管理研究

现不同医院发展不同,面临的患者不同,环境设施不同,各个医院为了提高自身的医疗水平,都不会盲目的进行改革,而是寻找一种适合自身医院发展的绩效管理方法,主要在于突出本院的医学技术,提高医治患者的安全性、加强医护人员对患者的服务,但是目前各个医院都因为面对的患者不同,医疗水平配备不同,所以面临的问题也就不一样了,但是每个医院整体发展发现的共同目标是确定的,为建立一个更优秀全面的医疗氛围而努力。通过今年的医疗改革,医院的医药体系和医保相关制度都有了很大的改变,医院的绩效管理制度也要进行精细化的改变,不仅促进了医院的年终目标,达到一个预计的高度,还能验证改革制度的成功,从而达到了一个双赢的局面。本文通过对相关情况的分析、了解,总结了医院基于医疗大数据进行精细化绩效管理的具体措施和优势,为推动医院快速可持续发展提供了有效的依据。