中国企业跨国并购中的文化整合:模式、阶段与实现途径

被引：11

作者：

赵西三 ^{[1
]}

王莉 ^{[2
]}

机构：

[1] 河南省社会科学院工业经济研究所

[2] 郑州大学外语学院

来源：

关键词：

跨国并购; 企业文化; 文化整合;

D O I：

暂无

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

摘要：

由于中外企业文化上的巨大差异和中国企业在企业文化的弱势地位,中国企业跨国并购后的文化整合面临更大的挑战,适宜采取渐进模式,渐进模式把文化整合分为三个阶段:引进阶段、融合阶段和创新阶段,把握不同整合阶段的指导思想、中心任务和实现途径进行文化整合,才能保证跨国并购的成功。

引用

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