我国社会保障缴费、支出与劳动力比较优势研究

被引：3

作者：

黄丙志 ^{[1
]}

李涛 ^{[2
]}

机构：

[1] 上海海关学院海关管理系

[2] 华东理工大学商学院

来源：

大连理工大学学报(社会科学版) | 2013年 / 34卷 / 01期

关键词：

社会保障缴费; 支出; 单位劳动成本; 劳动力比较优势;

D O I：

10.19525/j.issn1008-407x.2013.01.013

中图分类号：

F842.6 [各种类型保险]; F249.21 [劳动力]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

0701 ; 070104 ;

摘要：

在短期内,社会保障对制造业企业是个负担,但对人类的发展是一项长期投资。从单位劳动成本角度看,劳动力比较优势不仅指劳动力成本比较优势,还包括劳动生产率比较优势。从经济与社会发展意义上而言,劳动生产率比较优势更为关键。文章通过对社会保障与劳动力比较优势相关性的实证分析指出,社会保障在增加劳动力成本的同时,也对提高劳动生产率产生积极影响。

引用

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共 6 条

[1] 企业人力资本投资收益与风险研究 [J].