我国煤矿企业员工满意度的实证研究——基于结构方程模型

被引：9

作者：

王建民 ^{[1
]}

王传旭 ^{[2
]}

郑文亮 ^{[3
]}

机构：

[1] 安徽理工大学经济与管理学院

[2] 淮南师范学院

[3] 国投新集能源股份有限公司

来源：

技术经济 | 2009年 / 01期

关键词：

煤炭企业; 员工满意度; 结构方程模型;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理]; F426.21 [];

学科分类号：

1201 ; 020205 ; 0202 ;

摘要：

在已有相关研究的基础上,构建了员工满意度测评指标体系和测评模型;利用结构方程模型,对我国煤矿企业员工满意度模型中的员工实际感受、员工期望、工作绩效和离职趋向等潜变量之间的路径系数以及晋升机会等13个观测变量对潜变量的影响进行了实证研究,旨在为提高煤炭企业经济效益、确保安全生产构建理论基础。

引用

页码：98 / 103

页数：6

共 10 条

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[10]

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