以激励为导向的公立医院绩效分配体系构建与实施

被引：25

作者：

吴家锋

白莎琳

黄爱萍

机构：

[1] 首都医科大学附属朝阳医院

来源：

中国医院管理 | 2012年 / 32卷 / 12期

关键词：

激励; 绩效分配体系; 公立医院;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.32 [组织与管理];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

<正>实施医院绩效管理是医院管理水平发展的新阶段,绩效管理是现代医院管理的重要方法和科学的战略管理工具,是现代医院管理的先进标志[1]。为了适应医改的要求,充分调动医院广大职工的积极性和创造性,强化科室管理,提高运营

引用

页码：35 / 36

页数：2

共 5 条

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