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- [9] 现代安全管理[M]. 化学工业出版社 , 罗云,程五一编著, 2004
- [10] 安全系统工程[M]. 煤炭工业出版社 , 高等院校安全工程专业教学指导委员会编, 2002
基于系统论的企业安全文化模糊层次(AHP-Fuzzy)综合评价
被引：11
作者：
马千里
[1
]
付光
[2
]
付明
[3
]
机构：
[1] 兰州大学管理学院
[2] 天津市烟草公司物流分公司
[3] 天津市东丽区烟草专卖局
来源：
关键词：
企业安全文化;
系统论;
评价指标体系;
层次分析法(AHP);
模糊综合评价;
D O I：
10.16265/j.cnki.issn1003-3033.2009.01.013
中图分类号：
X922 [安全组织与管理机构];
学科分类号：
摘要：
针对安全问题的特殊性,以系统论的思维方法,分析企业的安全系统(人-机-环境系统及其子系统),从整体上探讨安全文化的评价因素,建立了三大视角,8个要素,28条指标的企业安全文化评价体系。结合AHP方法和模糊(Fuzzy)综合评价理论,建立企业安全文化的AHP-Fuzzy综合评价模型,对企业安全文化建设进行科学的评价。结果表明,安全文化不仅体现在企业组织内部,还具有时间和空间属性,安全文化的评价指标应该从3个维度来测量。实证表明,该评价方法具有较强的适用性和可操作性,方便运用于各类型企业。
引用
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