基层军医工作满意度、组织承诺结构模型研究及激励对策

被引：8

作者：

句泳 ^{[1
]}

郭强 ^{[2
]}

机构：

[1] 第二军医大学研究生管理大队

[2] 第二军医大学训练部

来源：

关键词：

基层军医; 工作满意度; 组织承诺; 因素分析;

D O I：

10.16770/j.cnki.1008-9985.2005.06.040

中图分类号：

R82 [军事医学];

学科分类号：

摘要：

本文对基层军医工作满意度、组织承诺及离职意向进行实证研究,运用因子分析法验证了工作满意度、组织承诺的经典三因素模型,并对各因素进行分析探讨,找出影响基层军医工作满意度、组织承诺的因素并提出改进建议,为军队决策管理提供有益参考。

引用

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