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选拔人才的量化遴选方法
被引:10
作者
:
左小德,顾培亮
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
天津大学系统工程研究所
左小德,顾培亮
机构
:
[1]
天津大学系统工程研究所
来源
:
决策与决策支持系统
|
1994年
/ 02期
关键词
:
遴选与评价,硬指标,软指标;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C96 [人才学];
学科分类号
:
120202 ;
1204 ;
摘要
:
优秀人才的遴选是加速培养优秀学科带头人的关键。本文探讨了一种把人才素质的硬指标和软指标结合起来进行评价的方法,遴选优秀学科带头人。
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页码:73 / 78
页数:6
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