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高校教师激励的声誉模型研究
被引:3
作者
:
卢安文
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
重庆邮电学院经济与管理学院重庆
卢安文
机构
:
[1]
重庆邮电学院经济与管理学院重庆
来源
:
经济师
|
2004年
/ 11期
关键词
:
教师;
委托代理;
激励;
声誉;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G645.1 [];
学科分类号
:
摘要
:
运用二阶段的委托—代理理论 ,分析高校教师隐性激励的声誉模型。指出即使没有显性激励 ,高校教师为营造自己是高能力的声誉 ,也会努力工作 ,以提高自己在未来的收入。
引用
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页码:97 / 97
页数:1
相关论文
共 2 条
[1]
高校教师的激励因素研究
[J].
潘开灵
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
武汉科技大学管理学院湖北武汉
潘开灵
.
武汉科技大学学报(社会科学版),
2002,
(02)
:27
-29
[2]
博弈论与信息经济学[M]. 上海三联书店;上海人民出版社 , 张维迎 著, 1996
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共 2 条
[1]
高校教师的激励因素研究
[J].
潘开灵
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
武汉科技大学管理学院湖北武汉
潘开灵
.
武汉科技大学学报(社会科学版),
2002,
(02)
:27
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[2]
博弈论与信息经济学[M]. 上海三联书店;上海人民出版社 , 张维迎 著, 1996
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