高校教师激励的声誉模型研究

被引:3
作者
卢安文
机构
[1] 重庆邮电学院经济与管理学院重庆
关键词
教师; 委托代理; 激励; 声誉;
D O I
暂无
中图分类号
G645.1 [];
学科分类号
摘要
运用二阶段的委托—代理理论 ,分析高校教师隐性激励的声誉模型。指出即使没有显性激励 ,高校教师为营造自己是高能力的声誉 ,也会努力工作 ,以提高自己在未来的收入。
引用
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共 2 条
[1]   高校教师的激励因素研究 [J].
潘开灵 .
武汉科技大学学报(社会科学版), 2002, (02) :27-29
[2]  
博弈论与信息经济学[M]. 上海三联书店;上海人民出版社 , 张维迎 著, 1996