高技术产业集群环境对人才流动意愿影响的经验研究

被引：7

作者：

毛冠凤 ^{[1
]}

张志杰 ^{[2
]}

机构：

[1] 中南民族大学管理学院

[2] 华中科技大学公共管理学院

来源：

经济经纬 | 2010年 / 02期

关键词：

高技术产业集群; 流动意愿; 经济环境; 生活环境;

D O I：

10.15931/j.cnki.1006-1096.2010.02.013

中图分类号：

F276.44 [高新技术企业];

学科分类号：

摘要：

笔者以武汉、深圳、上海及郑州的高新技术开发区为对象进行实证研究,运用探索性因素分析、方差分析及回归分析等方法处理数据。研究结果发现:集群经济环境与集群生活环境对"人才流动意愿"有显著的负向影响,不同区域、企业性质、职称及教育程度的人才其流动意愿具有显著差异,而集群基础设施、法制、学习及人文环境、性别及年龄未对"人才流动意愿"呈现显著影响。

引用

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页数：5

共 6 条

[1] 产业集群环境人才吸引力评价与分析 [J].