弹性工作制的委托代理模型分析

被引：4

作者：

张显东

王锦

机构：

[1] 复旦大学管理学院

来源：

关键词：

弹性工作制; 委托代理问题; 激励; 约束;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

1201 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

从委托代理问题的角度分析了弹性工作制为企业和员工带来的多赢效用,并给出了实施弹性工作制的定量参考模型及建议,以期促进企业通过弹性工作制提高员工的工作效率,进而提高企业收益。

引用

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页数：6

共 5 条

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[4]

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