护理纠纷产生的原因与防范

分析产生护理纠纷常见的原因:个别护士责任心不强,自身素质差,服务不到位,忽视薄弱环节的管理,以及患者及家属对护理工作期望的服务标准高等。防止护理纠纷产生的措施:首先要强化护理人员法制观念,提高自我保护意识和自身素质,改善服务态度,认真执行各项规章制度和操作规程,加强薄弱环节的管理,改变护理模式,维护患者的就医权利,才能将护理缺陷消灭在萌芽中,杜绝护理纠纷。