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拉大还是缩小:城乡幼儿教师工资待遇现状分析——基于全国32173份问卷的调查
被引:4
作者
:
论文数:
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机构:
卢娅柠
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机构:
闵慧祖
王海英
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机构:
南京师范大学教育科学学院
王海英
机构
:
[1]
南京师范大学教育科学学院
来源
:
早期教育
|
2021年
/ 17期
关键词
:
城乡差异;
幼儿教师;
工资待遇;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G615 [幼教人员];
学科分类号
:
040105 ;
摘要
:
幼儿教师工资待遇是影响我国幼儿教师队伍稳定性的重要因素。本研究通过调查我国22个省(自治区、直辖市)城乡幼儿教师工资待遇的现状发现:幼儿园教师工资总额普遍偏低,但城乡幼儿教师的实领工资数额差距在逐渐缩小;具体来看,城市实领工资水平较乡村更高,但其内部差异较大;城市住房公积金缴纳率低于乡村且两者均偏低;两者在五险缴纳上未呈现显著性差异;从职业年金缴纳率来看,城市低于乡村。主要原因在于幼儿教师待遇保障体系有待完善,国家对于乡村教师的政策扶持导向以及职称评聘制度的执行欠佳。为此,应从城乡幼儿教师一体化建设角度出发,落实省(自治区、直辖市)、市、区(县)政府主体责任,完善幼儿教师社会保障政策,健全教师职称评聘制度体系,从而不断提升幼儿教师工资福利水平。
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