医生职业倦怠与社会支持、集体效能的关系

被引：9

作者：

姜能志 ^{[1
]}

韩国华 ^{[2
]}

刘晓丽 ^{[1
]}

机构：

[1] 潍坊医学院人文社科学院

[2] 潍坊市中医院

来源：

中国健康心理学杂志 | 2010年 / 18卷 / 03期

关键词：

医生; 职业倦怠; 社会支持; 集体效能;

D O I：

10.13342/j.cnki.cjhp.2010.03.001

中图分类号：

R192 [卫生医务人员];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

目的以医生集体效能为团体调节变量来探讨医生社会支持与职业倦怠的关系。方法采用社会支持量表、集体效能信念量表和中国职业倦怠问卷对11所医院的461名医生进行调查。结果1医生职业倦怠轻、中、重度的比率分别为20.17%、21.47%、25.60%;2医生的社会支持负向预测成就感降低(β=-0.25,P<0.001);3集体效能对社会支持与成就感降低之间关系的负向预测作用极其显著(β=0.06,P<0.001)。结论社会支持对职业倦怠有显著负向预测作用,集体效能负向预测了社会支持与职业倦怠的关系。

引用

页码：297 / 299

页数：3

共 8 条

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