效率工资理论在中国旅游企业的应用——以旅行社与饭店企业为例

我国旅行社与饭店企业的低薪现状引致一系列严重的危害,效率工资制是根治这些危害的有效方法之一,惜未引起学界与业界应有的重视,遍检学术论著,迄今尚无一专文、专著论及我国旅游企业效率工资问题。可以借鉴西方效率工资理论,系统探讨我国旅行社与饭店企业发展的问题与出路。