我国护理人力资源存在的问题与对策

被引:46
作者
王颖
曾铁英
机构
[1] 华中科技大学同济医学院附属同济医院
关键词
护理; 人力资源;
D O I
暂无
中图分类号
R47 [护理学];
学科分类号
101102 [成人与老年护理学];
摘要
护理人力资源的合理配置和科学管理直接关系到护理服务效率和质量,以及患者对护理服务的满意程度。从我国护理人力资源的数量、结构、质量、管理等方面分析我国护理人力资源的现状,探讨护理人力资源总量相对不足,人力资源分布不均衡,护士整体年龄较为年轻,高学历及高级职称护士占比较少等问题。提出推进人力资源建设,合理规划人力资源配置,优化人力资源结构,加快推进护理立法进程等对策,为有效进行人力资源管理,降低护理人员流失率,稳定护士队伍,提高护理队伍整体素质提供借鉴。
引用
收藏
页码:12 / 14+28 +28
页数:4
相关论文
共 12 条
[1]
中国卫生和计划生育统计年鉴.[Z]..中国协和医科大学出版社.2015,
[2]
中国卫生和计划生育统计年鉴.[Z]..中国协和医科大学出版社.2014,
[3]
Cost-effectiveness analysis of human resources policy interventions to address the shortage of nurses in rural South Africa [J].
Lagarde, Mylene ;
Blaauw, Duane ;
Cairns, John .
SOCIAL SCIENCE & MEDICINE, 2012, 75 (05) :801-806
[4]
甘肃省护理人力资源配置现状及公平性分析 [J].
毛强 ;
刘兴荣 .
护理学杂志, 2017, 32 (10) :60-62
[5]
能级对应护理人力资源管理模式下的绩效考核方案探讨 [J].
林玲 ;
娄湘红 ;
陈义璇 ;
潘瑛 ;
佘又红 .
护理学杂志, 2016, 31 (03) :64-66
[6]
上海市浦东新区社区护士科研状况的调查与分析 [J].
汪霞晴 ;
程卢山 ;
胡爱忠 ;
牛玉宏 ;
刘薇群 .
解放军护理杂志, 2014, 31 (06) :22-24
[7]
国内外护理人力资源配置政策的现况及思考 [J].
杨宝燕 ;
郭彩云 ;
叶文琴 ;
李丽 .
解放军护理杂志, 2014, 31 (02) :42-43+52
[8]
我国护理教育的发展与展望 [J].
章雅青 .
上海交通大学学报(医学版), 2013, 33 (05) :529-530
[9]
护理人力资源配置方法的研究进展 [J].
马玉霞 ;
韩琳 .
护理学杂志, 2013, 28 (07) :92-95
[10]
儿科护理人员配置现状与思考 [J].
郑显兰 ;
郭蓉 .
中国护理管理, 2012, 12 (08) :9-12