医院护士工作绩效评估量表的研制

被引：39

作者：

马燕兰 ^{[1
]}

王建荣 ^{[1
]}

王辉 ^{[2
]}

罗胜强 ^{[3
]}

机构：

[1] 解放军总医院护理部

[2] 北京大学光华管理学院

[3] 香港科技大学组织管理系

来源：

护理管理杂志 | 2007年 / 03期

关键词：

护士; 工作绩效; 验证性因子分析;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

目的研制符合现代组织行为和人力资源管理理论的医院护士工作绩效评估量表。方法在研究提出的护士工作绩效评估7个因子基础上,编制封闭式问卷,收集162个样本,进行验证性因子分析,得到拟合指标,即量表的有效性指标。结果护士绩效7个因子评估量表的拟合优度2检验为2.630,正态化拟合指数、相对拟合指数、递增拟合指数、比较拟合指数均大于或接近0.90,基本达到了拟合要求。结论探索性因子分析显示,医院护士工作绩效评估量表具有较好的效度,比较稳定、可靠。

引用

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