动态能力与联盟绩效：理论与实证

被引：3

作者：

黄俊 ^{[1
]}

杨柏 ^{[2
]}

白硕 ^{[1
]}

机构：

[1] 西南大学经济管理学院

[2] 中国社会科学院数量经济与技术经济研究所

来源：

经济管理 | 2008年 / 10期

关键词：

动态能力; 联盟绩效; 汽车产业;

D O I：

10.19616/j.cnki.bmj.2008.10.006

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

1201 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

本文首先对于动态能力与联盟绩效进行了文献研究和问卷设计,然后构建了关于企业动态能力与联盟绩效关系的多元回归分析模型。实证研究发现,国内汽车产业供应链联盟企业动态能力对于联盟绩效具有正向影响作用,但是只有组织学习能力维度显著正向影响联盟绩效,而整合能力以及重构与转变能力维度则对于联盟绩效不具有显著正向影响。

引用

页码：36 / 40

页数：5

共 8 条

[1] 战略联盟管理与联盟绩效的实证研究:基于动态能力的观点 [J].

黄俊 ;

李传昭 ;

张旭梅 ;

邱钊 .

科研管理, 2007, (06) :98-107

[2] 影响知识分享的组织因素研究 [J].

徐二明 ;

郑平 ;

吴欣 .

经济管理, 2006, (24) :10-16

[3] 组织学习与绩效的关系:创新是中介变量吗?-珠三角地区企业的实证研究及其启示 [J].

谢洪明 ;

韩子天 .

科研管理, 2005, (05) :1-10

[4]

Entrepreneurship and Dynamic Capabilities: A Review, Model and Research Agenda*[J] . Shaker A. Zahra,Harry J. Sapienza,Per Davidsson.Journal of Management Studies . 2006 (4)

[5]

Partner analysis and alliance performance[J] . T.K. Das,Bing-Sheng Teng.Scandinavian Journal of Management . 2003 (3)

[6] Deliberate learning and the evolution of dynamic capabilities [J].

Zollo, M ;

Winter, SG .

ORGANIZATION SCIENCE, 2002, 13 (03) :339-351

[7] The synergistic effect of market orientation and learning orientation on organizational performance [J].

Baker, WE ;

Sinkula, JM .

JOURNAL OF THE ACADEMY OF MARKETING SCIENCE, 1999, 27 (04) :411-427

[8]

A framework for market-based organizational learning: Linking values, knowledge, and behavior[J] . James M. Sinkula,William E. Baker,Thomas Noordewier.Journal of the Academy of Marketing Science . 1997 (4)

← 1 →