贸易政策不确定性会增加企业就业人数吗——来自中国加入WTO的企业微观数据

被引：11

作者：

陈虹

徐阳

机构：

[1] 武汉大学经济与管理学院

来源：

宏观经济研究 | 2018年 / 10期

关键词：

贸易政策不确定性; 就业; 倍差法;

D O I：

10.16304/j.cnki.11-3952/f.2018.10.011

中图分类号：

F752.0 [方针政策及其阐述]; F279.2 [中国];

学科分类号：

020206 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

本文基于Feenstra、Romalis和Schott(2002)整理的美国进口关税数据,以及2000-2006年中国工业企业库及中国海关贸易数据库,以中国2001年加入WTO为准自然实验,运用倍差法考察贸易政策不确定性对中国企业就业人数的影响。研究发现:(1)贸易政策不确定性的下降显著增加了企业就业人数;(2)产品范围扩大是贸易政策不确定性下降促进企业就业人数增加的可能渠道;(3)高企业出口国内附加值强化了贸易政策不确定性对企业就业人数的影响;(4)贸易政策不确定性对企业就业人数的影响存在异质性。

引用

页码：121 / 133+175 +175

页数：14

共 21 条

[11]

Trade policy uncertainty and exports: Evidence from China's WTO accession[J] . Ling Feng,Zhiyuan Li,Deborah L. Swenson.Journal of International Economics . 2017

[12]

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[13]

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[14]

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[16] The role of intermediaries in facilitating trade [J].