中医院人才非正常流失初探

被引：3

作者：

李军

机构：

[1] 北京中医药大学卫生管理系北京

来源：

关键词：

中医院; 市场经济; 经济体制; 人才管理; 人才流动; 非正常;

D O I：

10.16690/j.cnki.1007-9203.1998.04.028

中图分类号：

R197.5 [专科医院];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

<正> 概况人才非正常流失是目前中医院不容忽视的现实问题之一。据对与北京中医药大学相关的几所中医院的调查:中日友好医院护理人员非正常流失率高达50％;护国寺中医医院针灸医师非正常流失也有30％;东直门医院针灸科甚至找不到一名35岁以下的男性医师;中西医结合医院针灸推拿医师非正常流失则超过80％,

引用

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共 4 条

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