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高校激励型工资分配模式设计
被引：10
作者：
吴卫丰
祝元法
孙星
机构：
[1] 合肥工业大学
来源：
关键词：
激励型;
教职工;
岗位绩效工资制度;
高校工资;
工资法;
工资分配;
D O I：
暂无
中图分类号：
G647.2 [];
学科分类号：
摘要：
提出了高校工资分配模式应以岗位工资为基础、突出岗位和绩效,设计混合激励型的岗位绩效工资制度。进而探讨了高校激励型工资分配模式设计的原则和基本要求。
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