共 5 条
- [5] 人力资源管理[M]. 大连理工大学出版社 , 余凯成等编著, 2001
高校激励型整体薪酬模式的设计研究
被引：65
作者：
林健
李焕荣
机构：
[1] 五邑大学
[2] 五邑大学人力资源处
来源：
关键词：
高等学校;
人事分配制度;
薪酬模式;
D O I：
10.16298/j.cnki.1004-3667.2004.08.014
中图分类号：
G647 [学校管理];
学科分类号：
摘要：
比较分析现行人事分配制度中的高校薪酬模式,提出建立一种与国际流行的宽带薪酬制度接轨的三元结构的激励型整体薪酬模式,并阐述了激励型整体薪酬模式设计的基本原则和基本思路。
引用
收藏
页码：42 / 44
页数：3
相关论文