企业经营敏捷性的评价指标体系和模糊综合评价

被引:5
作者
郭立国 [1 ,2 ]
机构
[1] 东北农业大学经济管理学院
[2] 广州番禺职业技术学院
关键词
经营敏捷性; 评价指标; 模糊综合评价;
D O I
暂无
中图分类号
F224 [经济数学方法]; F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
0701 ; 070104 ; 1201 ;
摘要
企业经营敏捷性由一系列指标来体现.4个一级指标分别是市场反应程度、企业组织柔性、企业管理适应性与企业文化创新性、企业经营业绩.4个一级指标又包含19个二级指标.运用模糊综合评价方法,构建了企业经营敏捷性的评价模型.依托实际案例,使用所建立的评价指标体系和评价模型,对实例企业进行了模糊综合评价,根据评价结果判断企业是否具备经营敏捷性.
引用
收藏
页码:98 / 104
页数:7
相关论文
共 6 条
[1]   企业技术创新绩效评价的机制分析 [J].
汪江华 .
合肥工业大学学报(自然科学版), 2005, (10) :77-81
[2]   基于模糊方法的核心能力识别和评价系统 [J].
魏江 ;
叶学锋 .
科研管理, 2001, (02) :96-103
[3]   企业敏捷性评价指标体系 [J].
王惠 ;
吴冲锋 ;
王意冈 .
系统工程, 1999, (06) :33-36+40
[4]  
基于信息技术的企业组织创新研究.[D].张媛媛.天津商业大学.2008, 11
[5]  
企业核心竞争力培育研究.[D].樊智锐.武汉理工大学.2003, 03
[6]  
基于复杂环境的高新技术企业核心能力研究.[D].麦强.哈尔滨理工大学.2003, 02