人事代理制引进人才五年经验回顾

被引：6

作者：

刘柳成

陈占勋

白中红

机构：

[1] 第医院,第医院,第医院河南焦作,河南焦作,河南焦作

来源：

解放军医院管理杂志 | 2002年 / 01期

关键词：

人事代理; 人才; 医院管理;

D O I：

10.16770/j.cnki.1008-9985.2002.01.015

中图分类号：

R197.32 [组织与管理];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

解放军第 16 0医院 5年来采取人事代理制方式 ,引进地方高等院校本科毕业生在院作为职员医师 ,充实临床第一线技术力量 ,解决了军队小医院编制小、人才不足的问题 ,促进了医院人才建设发展 ,为实现“保障有力”奠定了良好的基础

引用

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页数：2

共 4 条

[1] 我院加快人才培养和学科建设的实践 [J].

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