试论“三圈”理论在公共部门绩效评估中的运用

被引：8

作者：

何知

机构：

[1] 南昌大学法学院

来源：

关键词：

“三圈”理论; 公共部门; 绩效评估;

D O I：

10.19387/j.cnki.1009-0592.2008.02.107

中图分类号：

D630 [国家机关工作与人事管理];

学科分类号：

1204 ; 120401 ;

摘要：

"三圈"理论是美国哈佛大学公共行政案例教学中的一种分析工具,本文将"三圈"理论引入公共部门绩效评估领域中,分别从它的价值、能力和支持圈三个角度分析了当前公共部门绩效评估的现状与问题,并提出相应的解决方法,以达到全面提高公共部门绩效评估效率的目的。

引用

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