共 18 条
我国劳动力市场收入歧视研究——基于倾向得分匹配方法
被引：6
作者：
刘金东
[1
]
丁小平
[2
]
机构：
[1] 上海财经大学公共经济与管理学院
[2] 沈阳理工大学经济管理学院
来源：
关键词：
收入歧视;
倾向得分匹配;
平均歧视效应;
D O I：
暂无
中图分类号：
F249.2 [中国];
F224 [经济数学方法];
学科分类号：
0701 ;
070104 ;
摘要：
文章基于河南、山西等省劳动力市场微观调查数据运用倾向得分匹配方法(PSM)对多种收入歧视的存在性进行了定性分析,并衡量了收入水平的平均歧视效应。三种匹配方式下的估计结果显示:我国劳动者收入不存在明显的民族和地缘歧视性差异,而性别、相貌和户籍歧视性差异显著存在,三种歧视带来的月平均收入差异在200～450元不等。
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