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科研团队的模糊综合评价模型及其应用
被引:20
作者
:
李海波
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机构:
大连理工大学世纪发展研究中心大连理工大学
李海波
刘则渊
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大连理工大学世纪发展研究中心大连理工大学
刘则渊
潘雄峰
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大连理工大学世纪发展研究中心大连理工大学
潘雄峰
机构
:
[1]
大连理工大学世纪发展研究中心大连理工大学
来源
:
科技管理研究
|
2006年
/ 11期
关键词
:
科研团队;
指标体系;
模糊评价;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G644 [科学研究工作];
学科分类号
:
摘要
:
本文首先对高校科研团队的评价特点进行分析,研究了对高校科研团队评价框架,构建了管理评价指标体系;运用基于层次分析法的多层次模糊评价法,对高校科研团队评价模型进行评价,为各级部门客观、公正、全面地进行科研团队绩效管理提供方法支撑。
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页数:3
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