企业员工组织公民行为管理

被引:17
作者
张艳秋
凌文辁
机构
[1] 暨南大学人力资源管理研究所
[2] 广州大学社会心理学研究所
关键词
组织公民行为; 关系绩效; 绩效; 人力资源管理;
D O I
暂无
中图分类号
F272.92 [人事管理];
学科分类号
摘要
企业员工组织公民行为理论自提出以来就受到广泛关注。本文就企业员工组织公民行为理论的定义和作用以及对组织绩效、关系绩效的关系进行了介绍。其次简要论述了对企业员工组织公民行为在人力资源管理工作 ,以及对组织绩效作用。
引用
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