企业韧性战略的双重选择——基于可持续创新理论

被引：16

作者：

张宝建

裴梦丹

机构：

[1] 山西财经大学工商管理学院

来源：

现代经济探讨 | 2020年 / 09期

关键词：

组织韧性; 可持续创新; 双重选择; 不确定性;

D O I：

10.13891/j.cnki.mer.2020.09.011

中图分类号：

F273.1 [企业技术管理]; F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1202 ; 120202 ; 1201 ;

摘要：

全球经济一体化过程中机遇和风险并存,提高企业韧性,构建可持续创新驱动机制成为企业应对不确定性的不二选择。基于可持续创新理论,构建了企业韧性系统模型,从微观层面探讨了提升组织韧性的技术和市场的双重选择问题,并据此研究了企业韧性战略的技术和市场的"刚柔相济"创新模式,辅之于企业成长过程的跟踪调研,系统深入分析了企业韧性战略的选择依据。企业韧性构建是一个复杂系统,由技术子系统、市场子系统和财务子系统构成,单一子系统功能优化并不能带来企业可持续发展,提升企业韧性需要3类子系统间的良性互动。

引用

页码：89 / 97

页数：9

共 10 条

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