浙江省劳动生产率与工资关系的敏感性分析

根据1985—2008年浙江省全员劳动生产率与各行业工资的长期波动数据,建立了VAR模型和脉冲响应图像进行分析,并结合方差分解,系统分析了浙江省1985—2008年全员劳动生产率与各行业工资之间的影响状况。所做的实证结果表明,劳动生产率是工资增长的决定性因素,只有劳动生产率提高了,才能提供更多劳动就业岗位,劳动者的工资才能得到有效的提高,进而,才能使得农村剩余劳动力得到合理的配置,而从根本上解决"民工荒"问题。