高级人力资本扩张与制造业出口产品质量升级

被引:24
作者
程锐 [1 ]
马莉莉 [2 ]
机构
[1] 安徽财经大学经济学院
[2] 西北大学经济管理学院
关键词
高级人力资本; 高校扩招; 出口产品质量; 产业内分工;
D O I
10.13510/j.cnki.jit.2020.08.003
中图分类号
F425 [工业企业组织和经营管理]; F272.92 [人事管理]; F752.62 [出口贸易];
学科分类号
020205 ; 0202 ; 1201 ; 020206 ;
摘要
本文以中国高校扩招政策为准自然实验,采用双重差分方法考察高级人力资本扩张对制造业出口产品质量升级的影响。研究结果表明:1999年高校扩招引起的高级人力资本扩张显著促进了中国制造业出口产品质量升级,该结论经过一系列的检验之后依然稳健;高级人力资本扩张对制造业出口产品质量升级的影响存在时空异质性和行业异质性;高级人力资本扩张对出口到高收入经济体和具有共同文化背景经济体的产品质量升级的促进作用更大;2005年汇率改革之后,高级人力资本扩张对制造业出口产品质量升级的促进作用进一步增大;随着行业劳动生产率、资本密集度和市场竞争程度的提高,高级人力资本扩张的影响逐渐由抑制转向显著促进;随着间接融资程度和政府控制程度的提高,高级人力资本扩张的提升作用逐渐降低并最终消失;高级人力资本扩张具有通过强化产业内分工而促进制造业出口产品质量升级的作用。
引用
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