员工绿色行为的研究述评与未来展望

被引：24

作者：

侯楠 ^{[1
]}

彭坚 ^{[2
]}

杨皎平 ^{[3
]}

机构：

[1] 北京大学光华管理学院

[2] 广州大学工商管理学院

[3] 青岛科技大学经济与管理学院

来源：

管理学报 | 2019年 / 16卷 / 10期

关键词：

绿色行为; 环保行为; 绿色管理;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

摘要：

通过文献梳理,分析了影响员工绿色行为的个体与情境因素,以及员工绿色行为在塑造个体和组织产出方面的效用价值。基于此,提出未来研究可以从前因机制、中介整合、权变机制以及影响后效等方面做进一步拓展,经由上述工作,以期对我国员工绿色行为的相关研究提供一定的借鉴。

引用

页码：1572 / 1580

页数：9

共 30 条

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